Entretien de direction : thèmes et questions A titre indicatif, des thèmes qui peuvent être proposés lors des entretiens, ainsi qu’une (...)

Le SNUipp-FSU engagé pour l’amélioration de la direction d’école :
Taille des écoles,décharge de direction,organisation... Par manque de volonté politique,et donc demoyens,les améliorations sont trop lentes.
Le SNUipp-FSU invite donc tous les collègues à s’emparer des « 15 mesures pour la direction » et à se mobiliser pour leur mise en place immédiate : ces 15 mesures ne demandant aucun moyen supplémentaire.
Ce qui est amorcé cette année par le ministère, sans opposer les écoles les unes aux autres, doit déboucher sur un plan pluriannuel d’investissements, seul à même d’améliorer durablement les conditions de travail des directrices et directeurs,leur rémunération et le fonctionnement des écoles.

Les besoins des directrices et directeurs d’école sont connus et ont été confirmés par le sondage ministériel de décembre 2019 : du temps, une aide administrative au fonctionnement de l’école, un allègement des tâches, une revalorisation salariale et une amélioration de la formation.

Le ministère a engagé un cycle de discussions avec les organisations syndicales sur ces différents points. Les dernières annonces viennent d’être faites.

Le SNUipp-FSU vous invite à donner votre avis sur chacune des propositions détaillant la façon de répondre pour le ministère aux différents besoins de la direction et du fonctionnement de l’école. Cet avis lui permettra de continuer à porter les attentes de la profession auprès du ministère pour obtenir enfin des mesures ambitieuses pour l’école et toutes les directrices et directeurs.
Pour cela, donnez votre avis sur l’ensemble des propositions du ministère.

Face à la suspension du dialogue social sans arbitrage positif, signe supplémentaire du peu d’attention portée à la direction d’école (...)

La DSDEN a mis en ligne (ETNA) la procédure d’inscription à la liste d’aptitude départementale pour la direction de l’école. (...)

Le ministère a confirmé au SNUipp-FSU en groupe de travail, que les équipes d’école n’étaient plus tenues de faire remonter les (...)

Pour cette dernière semaine de classe, une nouvelle réunion de direction était prévue mercredi matin dans la circonscription de Sainte-Pazanne. (...)

Adoption du texte à l’assemblée du 24 juin mais quel texte ? A lire sur le café pédagogique : Directeurs : La loi Rilhac adoptée mais (...)

Macron l’avait dit mais ses député.es l’ont fait ! et le Sénat suit Les situations de crises permettent au pouvoir de se passer du (...)

Réunion d’Informations Syndicales Direction Lundi 25 mai 2020 17h00
Les situations de crises permettent au pouvoir de se passer du (...)

Les résultats de l’enquête réalisée auprès des directeurs et directrices sont à l’image de ce qui était porté depuis bien longtemps par le SNUipp-FSU et ses représentant·es. Il est maintenant urgent de se mettre autour de la table et d’apporter les réponses attendues par les personnels pour leur formation et pour l’aide à la direction et au fonctionnement de l’école notamment.

Grâce à la mobilisation de toutes et tous, Christine Renon n’a pas été "réduite" à une personne dépressive et fragile mais a été reconnue (...)

Le point sur les « annonces » ministérielles, sur les positionnements du SNUipp-FSU, les outils et perspectives : 4 pages direction (...)

Le SNUipp-FSU a adressé une lettre ouverte à JM Blanquer sur la nouvelle organisation administrative de l’école avec à la clé un nouveau (...)

Le SNUipp-FSU partage les constats de la mission et ses propositions d’alléger les tâches, d’améliorer la formation, d’augmenter les décharges et d’obtenir des aides administratives. Mais s’oppose à la création d’un statut de directeur·trice.

Le SNUipp-FSU tiendra jusqu’au mois de juin, dans tous les départements, des États Généraux du fonctionnement et de la direction (...)

DERNIÈRES INFORMATIONS

L’intersyndicale SNUipp-FSU / SNUDI-FO s’est réunie hier et a décidé :

 de demander une audience à la ville de Nantes pour évoquer les rapports entre les écoles et la ville de Nantes (voir en PJ)

 d’écrire à l’Inspecteur d’Académie sur la façon de le Secrétaire Général M. Jachimiak a répondu aux collègues. (voir en PJ)

 d’appeler à un rassemblement de soutien à une collègue convoquée lundi 20 par l’IEN de Nantes I - Mme Bebel-Grand ? Soyons en nombre au R-V sous les fenêtres de son bureau à 17h30.

La liste des (trop) nombreuses choses à faire pour préparer la rentrée. Un document conçu pour être utile aux directrices et directeurs d’école et qui montre à quel point le "choc de simplification" revendiqué par le SNUipp-FSU s’impose. A consulter ICI

Des changements dans les volumes de décharge de direction d’école : le SNUipp-FSU fait le point.

Deux changements sont programmés dans les volumes de décharge applicables à la rentrée 2016 pour les directeurs et directrices d’école (voir BO n°32 du 4 sept 2014).

• 10 jours fractionnables, soit une journée par mois, sont attribués pour les écoles à deux classes (au lieu de 4 auparavant)
• 1/3 de décharge est désormais attribué pour les écoles à 8 classes (au lieu d’1/4 auparavant).

Il est tout à fait légitime et normal que les directeurs et directrices d’école bénéficient d’une formation pour exercer leurs (...)