Pour cette réunion ordinaire du CHSCTMENJS, le ministère avait programmé l’examen de la synthèse des rapports d’activité de la (...)

Une affiche à proposer en salle des maîtres·ses pour aider les personnels à faire respecter leurs droits et une courte vidéo pour présenter le rôle et le fonctionnement du CHSCT.

Vendredi s’est tenu un nouveau CHSCT-D - sur la question sanitaire liée à la Covid-19. Une déclaration intersyndicale a été faite et un (...)

La FSU 44 dénoncent la mise à mal du dialogue social vécue à nouveau ce mardi 29 septembre lors de la dernière réunion de l’instance du (...)

CP du SNUipp-FSU

Vous retrouverez également le compte-rendu complet de FSU du CHSCT Ministériel qui s’est tenu ce jeudi 27 août qui traitait d’un seul (...)

Compte Rendu du CHSCT-D 44 du 16 Juin Déclaration commune FSU, Sgen CFDT, UNSA
DÉCLARATION DES MEMBRES DU CHSCTD44
Les membres du CHSCTD44 ont (...)

AVIS RELATIF À LA NON RÉOUVERTURE DES ÉCOLES ET EPLE DU FAIT DES
PRÉCONISATIONS INOPÉRANTES, IMPOSSIBLES ET CONTRADICTOIRES DU
PROTOCOLE SANITAIRE DE L’ÉDUCATION NATIONALE POUR LA RÉOUVERTURE DES
ÉCOLES ET EPLE À PARTIR DU 11 MAI 2020 :

Un CHSCT des Pays de la Loire s’est réuni à distance le mercredi 5 juin.
Les membres désigné.es par leurs organisations syndicales respectives ont voté un grand nombre d’avis liés à la reprise des écoles et des établissements.

Même s’ils n’ont pas un pouvoir contraignant, ces avis envoient à signal fort dont l’administration aurait tort de ne pas tenir compte.

Un CHSCT ministériel exceptionnel s’est tenu le 6 novembre, à la suite du suicide de Christine Renon , directrice d’école à Pantin, pour recenser et agir sur les situations de souffrance au travail et les passages à l’acte.

Voici la déclaration intersyndicale lue le jeudi 17 juin 2019 :

BILAN DES TRAVAUX DU CHSCT-D 44 EN 2018-2019

En cette fin d’année scolaire, les membres du CHSCT-D 44 souhaitent tirer un bilan des travaux de l’instance pour cette année scolaire afin de faire le point, mais aussi de dégager des perspectives pour continuer à mener à bien leurs missions d’amélioration des conditions de travail, au service de tous les personnels de l’Éducation Nationale qui relèvent de leur périmètre.

Prévention des risques professionnels et accompagnement des personnels confrontés à des situations difficiles avec des élèves à besoins éducatifs particuliers ou à comportement perturbateur.

Les questions que vous pourriez vous poser peut-être...
Qu’est ce qu’un accident de service ou du travail, un accident de trajet, (...)

Les questions que vous pourriez vous poser peut-être...
Qui peut se trouver confronté à une situation de violence ou à des incivilités dans le (...)

Les questions que vous pourriez vous poser peut-être...
Qu’est ce qu’une maladie professionnelle ?
Que devez-vous faire (...)

Compléter une fiche RSST, suivre la procédure de remontée et quelques informations pratiques concernant le CHSCT-D 44.