Dans le cadre de la pandémie de Covid-19, deux décrets modifient les règles d’indemnisation : le premier étend les motifs (...)

Le calendrier prévisionnel de versement des paies et des pensions en 2021. Attention, les dates affichées sont les dates de valeur. Selon le fonctionnement des établissements bancaires, il peut y avoir un décalage de 24 heures sur les relevés bancaires.

Les représentant·es du personnel ont eu une réunion avec JM Blanquer hier sur les mesures de revalorisation 2021. La communication ministérielle (...)

I. Traitement indiciaire" Grille indiciaire (janvier 2020) Valeur du point d'indice Grille des traitements (01/01/2020)href=" -II. (...)

C’est en pleine mobilisation sur la question des retraites que les représentant·es de la FSU dont ceux du SNUipp ont été reçus par la rue de Grenelle. Une annonce confirmée d’une enveloppe de 500 millions d’euros pour 2021, mais qui reste mal définie pour l’heure.

Quelques informations concernant la déclaration de revenus 2017
Le calendrier de la procédure de déclaration des revenus est fixé chaque année (...)

Dans un courrier adressé au ministre de l’Action et des comptes publics ainsi qu’à son nouveau secrétaire d’État le 15 décembre (...)

Rendez-vous salarial du 16 octobre 2017 :
le ministre de la fonction publique a confirmé ses annonces et les craintes des fonctionnaires

Pour les collègues remplaçants et sur postes fractionnés, le SNUipp-FSU met donc à votre disposition un tableur qui vous permet de tenir à jour (...)

Après la hausse annoncée de la CSG pour tous les fonctionnaires, compensée par des mesures toujours inconnues à ce jour, le gouvernement Philippe (...)

Augmentation de la CSG : les fonctionnaires et un grand nombre de retraité-es sont les grands perdants.
D’après les premières annonces du (...)

Les Indemnités s’ajoutent au salaire en fonction de spécificités
liées au poste occupé ou à des services complémentaires effectués.
Certaines indemnités ont leur valeur indexée sur le point d’indice de la fonction publique.
La valeur du point d’indice ayant été augmentée le 1er février 2017, cela entraîne l’augmentation de quelques indemnités.

Décrets concernant les indemnités dans l’enseignement spécialisé : Nous sommes largement intervenus sur la situation des exclus de (...)

Circulaire n° 2017-010 du 27 janvier 2017 qui abroge la circulaire 2014-156 du 27 novembre 2014.
Peuvent bénéficier de l’indemnité de (...)

Exclus de la revalorisation : le SNUipp-FSU s’adresse à la ministre

Pourquoi nous sommes tou-tes concerné-es ?
Oui, à un moment ou un autre de sa carrière,
pour une des raisons évoquées ci-dessous et d’autres raisons encore,
tout enseignant-e peut avoir besoin / envie de se libérer du temps dans la semaine, et ce malgré une baisse de salaire importante.

Suite aux interventions du SNUipp-FSU- courrier et courriel - auprès de l’IA et de la Division de l’Organisation des Services, les PE (...)

Un groupe de travail ministériel a examiné ce 16 juin la situation indemnitaire, aujourd’hui dépassée, pour certaines fonctions exercées par les PE. Si des propositions vont dans le bon sens, d’autres sont insuffisantes, ou inexistantes, ou tout simplement inacceptables. Décryptage

Du nouveau à venir pour les carrières des enseignants. Résultat des principes du protocole PPCR, celles-ci vont être progressivement rénovées jusqu’en 2020. Grilles des salaires revalorisées, nouveau déroulement de carrière, rythme d’avancement modifié, nouvelle évaluation des enseignants : pour le SNUipp-FSU, si tout n’est pas parfait, il y aura tout de même un mieux pour les salaires et les carrières. Décryptage.