Le calendrier de rénovation des grilles indiciaires s’étale sur trois ans, du 1er janvier 2017 au 1er janvier 2020. Pour le SNUipp et la FSU, les mesures décidées vont se traduire par une amélioration des rémunérations et des carrières, mais celles-ci doivent encore se renforcer pour permettre une réelle revalorisation des rémunérations des fonctionnaires et notamment celles des enseignants du premier degré particulièrement sous-payés en comparaison de la moyenne des enseignants de l’OCDE par exemple.