L'occasion pour les syndicats de faire remonter de nombreux dysfonctionnements. Cependant les constats de la FSU-SNuipp44 vont bien au-delà. La gestion de la mobilité des personnels depuis son harmonisation nationale est à l’origine d’importants risques psycho-sociaux et constitue une des causes majeures du malaise enseignant et du déficit d'attractivité de nos métiers.