La profession va mal et cela partout, que les collègues travaillent à 4 jours ou à 4,5 jours. Les causes structurelles du mal-être au travail sont connues et subies par toutes et tous (les classes surchargées, le manque de moyens criant pour une vraie école inclusive, les pressions hiérarchiques, le manque de reconnaissance notamment financière, …). Les rythmes scolaires ne sont qu’un élément de nos conditions de travail.