Stage Intersyndical CGT FSU Solidaires de Loire Atlantique
« Formation à la Prévention des violences faites aux femmes dans le travail »
Le (...)

Depuis la rentrée 2020, le ministère expérimente dans des classes de CP la méthode de lecture « LEGO je décode ». Ce faisant, Jean-Michel Blanquer avance dans ses tentatives d’imposer une méthode unique inspirée des méthodes syllabiques d’antan, colorée de neurosciences. Le ministère n’impose pas encore une « méthode de lecture » mais continue de rogner la liberté pédagogique déjà bien entamée avec la multiplication de guides et de nombreuses prescriptions descendantes. Sans compter l’impact des évaluations standardisées sur les pratiques pour mettre les élèves en situation de les réussir. La diffusion gratuite d’une méthode officielle focalisée sur le décodage poursuivrait dans cette voie tout en creusant les inégalités scolaires car l’accès à la lecture experte, basée sur la compréhension, est l’une des principales clés de la démocratisation scolaire.

Alors que l’année passée les difficultés ont été nombreuses pour nos certain·es collègues contractuel·les (contrats courts, remplacements (...)

On s’y attendait tellement que nous ne sommes pas surpris·es, mais tellement écoeuré·es : JM Blanquer a attendu la veille des vacances pour (...)

Les organisations syndicales réunies le 1er juillet affirment que la solution à la crise sanitaire et la reprise d’activité ne peut se faire sans les travailleurs et travailleuses du public et du privé.
La situation sanitaire ne peut et ne doit pas être utilisée par le gouvernement et le patronat pour accélérer la remise en cause des droits et des acquis des salarié.es dans tous les domaines : emplois, conditions et temps de travail, salaires, sécurité sociale, retraites et assurance chômage en particulier.
L’heure est à la nécessaire défense des droits et à la satisfaction des revendications.

Le 3 juin, les AESH se sont mobilisé·e·s en nombre dans toute la France, avec le soutien des autres personnels de l’Éducation nationale. Par la grève et la participation aux manifestations, ils et elles ont rendu visible leur colère face au mépris du ministère qui reste sourd à leurs revendications.Pour toute réponse, le ministère a refusé d’engager des négociations spécifiques et a relégué les discussions sur les rémunérations et le temps de travail des AESH dans le groupe de travail « Amélioration du service public » du Grenelle, excluant ainsi toute une partie des revendications.
L’intersyndicale nationale juge nécessaire de poursuivre et amplifier la mobilisation pour imposer la satisfaction des revendications des AESH. Elle décide de se revoir fin août pour échanger sur les modalités d’action et construire cette mobilisation avec les personnels. Elle apporte dès à présent son soutien à toutes les initiatives en cours ou à venir.

La pandémie mondiale a été un puissant révélateur des inégalités entre et au sein de chaque pays, des effets concrets globaux de la crise climatique mais aussi un accélérateur des politiques régressives des gouvernements.

Face aux crises que se multiplient et s’accumulent, nous appelons l’ensemble des organisations de solidarités, associations, syndicats, médias indépendants, collectifs et réseaux de luttes, tou·te·s celles et ceux qui se reconnaissent dans notre appel à participer à la co-construction d’une Université d’été des mouvements sociaux et des solidarités. Retrouvez ici notre appel !

Inscriptions : mode d’emploi

Ci-contre, toutes les informations à avoir en tête en attendant le lancement des inscriptions !

Depuis des mois, le SNUipp-FSU alerte sur la gravité et la violence des PIAL, véritable machine à broyer les AESH et du logiciel GANESH qui (...)

La Campagne pour la reconnaissance de l’Etat de Palestine rassemble des organisations de la société civile, des organisations non gouvernementales et des syndicats à travers l’Europe et le monde pour faire pression en faveur de la reconnaissance de l’Etat de Palestine en tant que 194ème membre à part entière des Nations unies. Après plus de 70 ans, il est temps de reconnaître l’État de Palestine comme un État souverain et autonome, et de mettre fin aux violations des droits de l’homme et au déplacement des Palestiniens dans la région.

MOUVEMENT COMPLEMENTAIRE DIRECTION
Suite au résultat du mouvement et des 17 directions restées vacantes, la DSDEN relance une mouvement (...)

Compte rendu CTSD du 24 juin 2021 Pour informations : Compte rendu Groupe de Travail Carte Scolaire du 25 mars 2021
Le SNUipp-FUSU44 a défendu (...)

Dernière acte de gestion collective des personnels en présence des reprénsentant·es des personnels. Cette CAPD actait pour la dernière fois (...)

Le Ministre de l’Éducation Nationale a annoncé un plan de formation des personnels du ministère à la laïcité. Pour la FSU, ce sont l’ensemble des agent-es du service public qui devraient être concernés. Tous les agent-es publics doivent en effet être mieux outillés pour appréhender cette question complexe dans l’exercice de leurs missions.

Un CTSD aura lieu le Jeudi 24 Juin prochain suite à l’intervention des représentant·es des personnels dans une démarche intersyndicale. (...)

Alors que la CAPD avait débuté, les représentant·es des personnels ont alerté l’Inspecteur d’Académie car les documents fournis sur (...)

A Nantes, un millier de personnes se sont mobilisées pour les libertés et contre les idées d’extrême droite.

Les organisations CGT, FSU, Solidaires et FA-FP de la Fonction publique se sont réunies le 27 mai pour préparer la mobilisation du 15 juin.
Alors que le gel de la valeur du point d’indice poursuivi presque sans interruption depuis plus de 10 ans entraîne des pertes de pouvoir d’achat considérables, que la question de la revalorisation des filières féminisées est plus que jamais d’actualité, la date du rendez-vous salarial que doit convoquer le ministère n’est toujours pas fixée.
À ce stade, la ministre continue de refuser de s’engager sur le dégel du point d’indice et sur le principe de mesures générales d’augmentation des salaires et pensions au bénéfice de l’ensemble des agent·es et retraité·es de la Fonction publique.

Cette situation est inacceptable, tout comme l’est la poursuite des réformes régressives en matière d’emploi public, de désorganisation des missions, d’allongement du temps de travail, de remise en cause des droits et garanties statutaires.
Alors que la Fonction publique démontre chaque jour son caractère indispensable, le gouvernement poursuit sur la voie de son affaiblissement et ne procède à aucune inflexion budgétaire du niveau nécessaire pour répondre pleinement aux besoins de la population.
La satisfaction de ces besoins appelle des services publics forts, des agents publics en nombre et bien rémunérés !

L’organisation de rassemblements et manifestations unitaires est d’ores et déjà engagée dans un grand nombre de départements. L’intersyndicale s’en félicite et appelle à faire grandir les démarches de construction de la mobilisation.
Un rassemblement intersyndical CGT, FSU, Solidaires sera organisé à Nantes à 14h devant le CHU.

Ci-joint un tract intersyndical dénonçant le bouleversement total que veut opérer notre Ministre ainsi qu’un communiqué très pertinent de l’ICEM - Pédagogie Freinet.

La circulaire 2021 concernant le passage à la hors classe est parue

Les résultats du mouvement intra départemental seront envoyés lundi 14 juin à chaque collègue ayant participé au mouvement. Ne cherchez pas la (...)

https://www.ouest-france.fr/bac/bac-2021-des-epreuves-organisees-dans-des-lycees-prives-passent-mal-aupres-des-syndicats-eccf2d94-c79f-11eb-8859-c (...)

Alors que l’école, les élèves et les personnels vivent une deuxième année scolaire largement dégradée par la pandémie de covid 19, le ministère a décidé de baisser le nombre de places aux concours de recrutement 2021. Pour le SNUipp-FSU, au-delà du très mauvais message envoyé aux personnels et à la communauté éducative, cela traduit une non prise en compte du réel.La situation sanitaire n’a fait que révéler le besoin criant dans les écoles de postes de remplaçant·es, d’enseignant·es spécialisé·es, notamment dans les RASED, de plus de maîtres·ses que de classes et, plus globalement, d’enseignant·es pour réduire les effectifs par classe qui sont parmi les plus chargés des pays de l’OCDE.Pour le SNUipp-FSU, les conditions de la rentrée de septembre 2021 doivent être anticipées et préparées dès aujourd’hui. La crise n’est pas derrière nous et le virus continuera à circuler en septembre. Il faut en finir avec l’improvisation permanente et permettre aux familles et aux personnels d’envisager la rentrée avec sérénité.

L’association « Observatoire des Zones Prioritaires » (OZP), créée en 1990, a pour objectif de favoriser l’information, la réflexion et les échanges sur l’éducation prioritaire (REP+ et REP).

L’OZP analyse les évolutions de l’éducation prioritaire, notamment en consultant ses premier·es acteurs·trices : les personnels qui travaillent dans ces zones. L’OZP et la FSU ont souvent produit des enquêtes complémentaires, ou travailler ensemble comme dans quelques états Généraux de l’Education Prioritaire.

Cette fois, l’OZP ouvre un chantier concernant la formation des personnels exerçant en éducation prioritaire. Il souhaite faire le point sur la situation actuelle et pouvoir faire des propositions pour l’avenir, pour le jour où s’ouvriront des perspectives nouvelles pour l’éducation.

Le SNUipp-FSU vous encourage à y répondre avant le 15 juin 2021 via le lien suivant : http://bit.ly/OZP-formation et donner votre avis sur cette question décisive pour la réussite de tou·tes.

La circulaire concernant l’acces des professeur3es des écoles au grade de la classe exceptionnelle est parue. Les candidatures sont à faire (...)

https://www.ouest-france.fr/pays-de-la-loire/nantes-44000/nantes-les-profs-veulent-des-medecins-du-travail-cf48e1c0-c957-11eb-ac42-ca641a364e8f (...)

’explosion des inégalités, les conditions de vie de plus en plus dures que provoque la crise sanitaire, économique et sociale qui secoue notre pays aggravent toutes les tensions sociales et un refus bien légitime des injustices vécues par beaucoup de nos concitoyen·nes, parmi lesquel·les de nombreux agents publics. Quotidiennement, les organisations syndicales, et la FSU en particulier, portent les aspirations des personnels et défendent des revendications d’amélioration des conditions de vie, de revalorisation des carrières, de répartition des richesses, de solidarité et d’égalité entre toutes et tous.

RETOUR SUR LA GRÈVE AESH DU 3 JUIN
Ce jeudi, à l’appel de la FSU44 l’intersyndicale, Une petite cinquantaine d’AESH et de (...)

Depuis la loi de la transformation de la fonction publique les représentant·es des personnels sont écartés de toutes les opérations de mobilité (...)

Ça suffit ! Nous demandons au Gouvernement et aux Pouvoirs Publics d’arrêter de se moquer des psychologues !
Halte à la prolifération des mesures et annonces qui disqualifient les psychologues, se construisent sans leur participation et sans leur avis !
La crise sanitaire a mis à jour les maux de notre société et découvre, entre autres, l’importance des psychologues. Or le Gouvernement s’emploie à nier leur place en imposant un accès sous prescription médicale qui pénalise le public, en limitant leur indépendance technique et en conditionnant leur exercice clinique.
➢Depuis plusieurs mois émanent du Gouvernement une succession de rapports et réglementations qui, sous-couvert de préoccupation humaniste pour la santé mentale de nos concitoyens, dénigrent chaque fois davantage les psychologues et menacent de plus en plus leurs pratiques :
→ rapport de l’IGAS méprisant les psychologues et ceux qui les forment ;
→ rapport de la Cour des Comptes soutenant une expérimentation de remboursement scandaleuse tant par les tarifs dérisoires octroyés que par les conditions de travail inadmissibles ;
→ cahier des charges d’ARS qui interdit les soins à certaines structures et les limite drastiquement à d’autres ;
→ et plus récemment, arrêté réduisant d’une manière caricaturale et inacceptable les compétences des psychologues qui interviennent auprès des enfants présentant certains troubles du développement.

La SRIAS Pays de la Loire propose aux agent.es de l’État ou de ses établissements publics conventionnés en poste dans la région - ainsi qu’à leurs conjoint.es et enfants - un séjour de 2 jours en demi-pension dans les deux parcs Disney à Paris les 25 et 26 octobre 2021 - pendant les vacances.

Inscription possible dès aujourd’hui le 15 juin.
N’attendez pas pour vous inscrire, beaucoup de familles risquent de s’inscrire et cela engendrerait une répartition par ministère.

La FSU met à disposition ce vade-mecum complet de l’action sociale interministérielle réalisé et mis à jour par le groupe fédéral action (...)

Auparavant, l’employeur avait l’obligation de demander aux agent.es AESH :
 si elles et ils souhaitaient conserver leur nombre d’heures hebdomadaire ou le modifier,
 de formuler des vœux école ou établissement.

Depuis que des contrats de 3 ans sont signés, ce n’est plus le cas.
Néanmoins, ce travail est demandé aux agent.es en charge de la coordination des PIAL.
La demande leur a été fait la semaine dernière de recenser par écrit les demandes des agent.es AESH.

Date butoir : ces demandes seront remontées à l’administration du 10 au 30 juin.

Alors qu’il a salué leur engagement pendant la crise, le Ministre n’a annoncé aucune revalorisation globale pour tous les personnels. Il laisse volontairement planer le doute sur d’autres revalorisations conditionnées à de nouvelles missions à définir. D’autres annonces présagent quant à elles de "transformations profondes et inquiétantes du système éducatif". La FSU rappelle donc "sa demande d’une revalorisation qui concerne l’ensemble des personnels, titulaires et contractuels". Elle continue en outre d’exiger "une autre politique d’Education avec un véritable plan d’urgence pour l’Ecole et la rentrée 2021".

Venez débattre du manque de médecine de prévention dans notre département et des conséquences sur nos carrières, du projet de loi Rilhac sur la (...)

...Alors aujourd’hui, Monsieur le Recteur, la FSU souhaite que vous puissiez relayer au gouvernement cette demande forte des personnels : qu’au même titre que d’autres fonctionnaires tué.es en fonction, un hommage national soit rendu à Audrey ADAM et à travers elle aux travailleuses sociales et travailleurs sociaux décédé.es dans l’exercice de leurs missions de service public.

La FSU dénonce la logique de contractualisation locale.
Suite à notre demande d’audience à la secrétaire d’état en déplacement à Angers dans le cadre du printemps des cités éducatives, la FSU a été reçue ce matin 25/05/2021 par la conseillère en charge de l’action sociale en faveur des élèves, Mme Anne MIQUEL-VAL, et la DASEN Adjointe, MmeDominique Chevrinais-Poglio.

Au début de cette année scolaire 2020-21, de nombreuses problématiques nous sont remontées par des collègues exerçant dans les écoles de (...)

Le cycle des violences coloniales perpétrées par l’État d’Israël vis à vis des Palestiniens, connaît en ce printemps 2021 une nouvelle flambée.

La FSU Loire-Atlantique relaie et s’associe aux appels de la Plateforme 44 des ONG pour la Palestine et du Comité Solidarité Palestinien Région Nazairienne pour participer aux rassemblements les vendredi 21 mai à Saint-Nazaire et samedi 22 mai à Nantes.

À Saint-Nazaire : Vendredi 21 mai
17h devant le bassin de l’Hôtel de ville
À Nantes : Samedi 22 mai
14h30 au carrefour rue de la Barillerie et du boulevard des 50 Otages

La dégradation de l’Ecole publique s’accélère. Le COVID n’en est pas le seul responsable même si le virus a empêché le travail (...)

La loi Molac relative à la protection patrimoniale des langues régionales et à leur promotion apporte de réelles avancées en termes de visibilité des langues régionales, remet en évidence le rôle éducatif de ces langues et leur place dans le patrimoine culturel national en les replaçant au sein de l’école publique. Mais le financement supplémentaire des écoles privées qu’elle entraîne est inadmissible.

La Confédération Paysanne, la FSU et l’Union syndicale Solidaires forment un groupe au Conseil Économique Social et Environnemental.Ces trois organisations syndicales ont décidé de s’unir dans un même groupe au sein du nouveau CESE, dont la nouvelle mandature commence ce 18 mai.

La note du CSP de décembre 2020 bousculait totalement les bases des missions de l’école maternelle. Le SNUipp-FSU, enfin consulté, a œuvré à des réelles évolutions évitant des apprentissages formels systématiques et concentrés sur des "fondamentaux". Toutefois, les réorientations continuent de faire peser sur cette première école une anticipation précoce, en particulier avec une place à des notions codifiées au détriment d’une construction progressive du langage ou du nombre.
1er Juin Colloque Maternelle SNUipp-FSU

Le Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Instituteur ou de Professeur des Ecoles Maître Formateur (CAFIPEMF) est une nouvelle fois modifié à partir de septembre 2021. Il se fera maintenant sur seulement 1 an et se retrouve essentiellement centré sur le français et les mathématiques et s’éloigne du rapport à la recherche avec la disparition du mémoire.

Mardi 11 mai 2021 s’est tenue une CAPD pendant laquelle étaient présentés les dossiers des collègues qui avaient fait un recours afin de (...)

En pleine crise sanitaire, le Ministre a du temps pour publier une circulaire proscrivant l’enseignement de l’écriture inclusive. Pour la FSU, il s’agit à la fois d’une injonction inacceptable mais aussi d’une tentative de diversion des vrais problèmes que rencontre l’école.

Comité français de soutien à la pétition d’Initiative Citoyenne Européenne
« Pas de profit sur la pandémie »
Depuis des mois un regroupement de 34 organisations en France et de 350 en Europe milite pour que les vaccins soient reconnus comme biens communs de l’humanité. Plus de 180 000 signatures ont été déjà recueillies à ce jour. Joe Biden, le président des États–Unis vient de se prononcer hier pour la levée des brevets concernant les vaccins contre la Covid 19. Cette disposition doit s’effectuer dans le cadre de l’Organisation Mondiale du Commerce. C’est une bonne chose. C’est un résultat à mettre à l’actif de tous ceux qui se sont mobilisés.
Il s’agit de permettre à tous les pays de fabriquer eux-mêmes les vaccins dont ils ont besoin. C’est une nécessité vitale pour leurs populations. Tant que l’humanité entière ne pourra pas être vaccinée, la pandémie restera menaçante et nul ne sera en sécurité.Le président Macron vient de s’aligner sur la position de Biden. Il semble que l’Europe fasse de même maintenant. Nous demandons donc que le gouvernement français modifie sa position au sein de l’OMC et vote enfin en faveur de la suspension de ces brevets. Il doit mobiliser les moyens industriels et humains pour répondre aux besoins des populations et exiger la transparence dans les marchés européens avec les laboratoires pharmaceutiques. Nous appelons tous les citoyens à rester mobilisés et à continuer à signer la pétition sur le site https://noprofitonpandemic.eu/fr/ C’est une première victoire. Cette mobilisation continue.

Après avoir utiliser les enseignant·es des RASED et les conseiller·es pédagogiques au détriment de leur mission pour palier le manque de remplacement toujours criant dans la période, certain·es IEN demandent maintenant aux enseignant·es chargé·es des missions de direction de renier leur temps de décharge pour assurer le remplacement dans leur école.

Ces collègues n’ont certainement rien à faire durant leur temps de décharge...
Pour le SNUipp-FSU, c’est NON !
Les IEN n’ont pas à imposer aux collègues en charge de la direction de s’assoir sur leur - précieux et insuffisant - temps de décharge.