LA DIRECTION DE L’ÉCOLE


Articles publiés dans cette rubrique

jeudi 16 novembre 2017
par  SNUipp 44

ABSENCE NON REMPLACÉE DES AGENTS MUNICIPAUX NANTAIS SUR LE TEMPS DE CLASSE

DERNIÈRES INFORMATIONS

L’intersyndicale SNUipp-FSU / SNUDI-FO s’est réunie hier et a décidé :

- de demander une audience à la ville de Nantes pour évoquer les rapports entre les écoles et la ville de Nantes (voir en PJ)

- d’écrire à l’Inspecteur d’Académie sur la façon de le Secrétaire Général M. Jachimiak a répondu aux collègues. (voir en PJ)

- d’appeler à un rassemblement de soutien à une collègue convoquée lundi 20 par l’IEN de Nantes I - Mme Bebel-Grand ? Soyons en nombre au R-V sous les fenêtres de son bureau à 17h30.

mardi 29 août 2017
par  SNUipp 44

Direction d’école : check-list de rentrée

La liste des (trop) nombreuses choses à faire pour préparer la rentrée. Un document conçu pour être utile aux directrices et directeurs d’école et qui montre à quel point le "choc de simplification" revendiqué par le SNUipp-FSU s’impose. A consulter ICI

samedi 7 mai 2016
par  SNUipp 44

Direction d’écoles : LES QUOTITÉS DE DÉCHARGE À LA RENTRÉE 2016

Des changements dans les volumes de décharge de direction d’école : le SNUipp-FSU fait le point.

Deux changements sont programmés dans les volumes de décharge applicables à la rentrée 2016 pour les directeurs et directrices d’école (voir BO n°32 du 4 sept 2014).

  • 10 jours fractionnables, soit une journée par mois, sont attribués pour les écoles à deux classes (au lieu de 4 auparavant)
  • 1/3 de décharge est désormais attribué pour les écoles à 8 classes (au lieu d’1/4 auparavant).
mercredi 24 juin 2015
par  SNUipp 44

FORMATION DES DIRECTEURS : une entreprise de propagande déconnectée des réalités du terrain

Il est tout à fait légitime et normal que les directeurs et directrices d’école bénéficient d’une formation pour exercer leurs (...)

lundi 27 avril 2015
par  SNUipp 44

SIMPLIFICATION ADMINISTRATIVE : la ministre répond au SNUipp-FSU

Simplification administrative : la ministre s’engage... À suivre donc si l’engagement sera suivi de mesures réelles.

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