Comme le droit syndical, l’action sociale ne s’use que si l’on ne s’en sert pas !

Rémunérations, carrière, temps de travail, mobilité, inspection, action sociale… ces questions sont des préoccupations fortes pour les enseignantes et les enseignants des écoles. Connaître ses droits pour les faire respecter est essentiel. Une brochure du SNUipp-FSU pour faire le tour de la question.

La transposition du protocole PPCR dans l’Education Nationale se concrétise par une rénovation de la carrière et l’évaluation professionnelle des enseignantes et enseignants du premier degré.

• LE CALENDRIER DE MISE EN ŒUVRE
  La rénovation des rémunérations et des carrières se fera par étapes, sur un calendrier étalé du 1^er janvier 2017 au 1^er janvier 2020.
• REVALORISATION DES GRILLES
  Le calendrier de rénovation des grilles indiciaires s’étale sur trois ans, du 1^er janvier 2017 au 1^er janvier 2020.
  Retard à l’allumage pour la revalorisation : Les mesures de revalorisation salariale des enseignants prévues pour janvier n’interviendront finalement qu’en mars, avec toutefois un rattrapage au 1^er janvier. (Pour avoir plus d’explications).
• NOUVEL AVANCEMENT D’ÉCHELON : COMMENT ÇA MARCHE ?
  À partir du 1^er septembre 2017, de nouvelles règles s’appliquent pour l’avancement d’échelon.
• ACCÈS À LA HORS CLASSE AU 1^er SEPTEMBRE 2017
  Quelles sont les modalités d’accès à la hors-classe au premier septembre prochain, avant la mise en œuvre des nouvelles carrières ? Barème et calendrier.