PRIME AU MÉRITE POUR LES ENSEIGNANTS EN REP+

mardi 3 juillet 2018
par  SNUipp 44
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Le 2 juillet un communiqué de J.M Blanquer annonçait une prime de 1000 euros pour les personnels des REP+ à la rentrée prochaine. Le reste de la somme promise par E Macron pourrait n’être versée qu’aux enseignants méritant. Cette décision a été prise sans aucune concertation deux semaines après la décision du gouvernement.

La prime serait versée en deux temps :
- 1000 euros pour tous les personnels REP+ à la rentrée 2018
- 2000 versés sur les deux années suivantes.

Seuls les enseignant.es méritants toucheront les 2000 euros.
Par méritant le ministre explique que l’indemnité sera adossée "aux progrès des élèves et l’accomplissement du projet d’école et d’établissement qui y contribue"
Cette prime, explique le ministère, vise à attirer et maintenir des enseignants plus expérimentés en réseau d’éducation prioritaire.

Alors et si c’est vraiment le cas, pourquoi la prime ne serait-elle pas attribuée à TOU.TES les enseignant.es ?
Comment et par qui seront évalués les enseignant.es ?
Serait-ce, comme E Macron l’avait évoqué lors de sa campagne, par "une agence de diagnostic et d’accompagnement" ?

Ne faut-il pas voir derrière cette annonce l’application du projet de refonte de la rémunération des agents publics ?

Le gouvernement souhaite en effet "modifier la structure des rémunérations en donnant plus de poids aux indemnités et moins au traitement indiciaire, reconnaître plus le « mérite » comme levier de gestion des ressources humaines".

Les techniques de gestion managériales dès la rentrée prochaine dans vos écoles !



Article à lire sur le site du SNUipp-FSU


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