Pour la FSU, il est urgent d'améliorer l’attractivité du métier. Cela passe - entre-autre - par l’amélioration des conditions d’étude et d’entrée dans le métier. D'autres mesures urgentes sont également nécessaires : • le financement des études pour les étudiant-es en master MEEF et des prérecrutements sans contrepartie de service ; • l’attribution de moyens humains et financiers pérennes pour assurer la formation initiale et continue, afin qu’elle ne se réduise pas à l’“accompagnement” à l’entrée dans le métier ; • des stages articulés aux besoins de la formation ; • une programmation pluriannuelle des postes aux concours à la hauteur des besoins ; • la mise en place d’une formation solide pour les contractuel-les.