SNUipp-FSU de Loire-Atlantique


	A LA UNE...

MOUVEMENT 2012 : LES RÉSULTATS DU MOUVEMENT PRINCIPAL

Les résultats du mouvement principal.

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ÉVALUATION DES PERSONNELS : LE MINISTRE MÉPRISANT JUSQU’À LA FIN...

Le décret modifiant les conditions d’évaluation des enseignants a été publié au Journal Officiel... le 8 mai.

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Le 6 mai : une page se tourne !

La FSU, sur la base de ses exigences revendicatives, avait appelé à la rupture avec la politique anti-sociale menée ces dernières années. La défaite de Nicolas Sarkozy et l’élection de François Hollande à la présidence de la République ouvrent de nouvelles perspectives pour la construction d’une autre société.

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Brève_SNUipp


		Pour la pérennité du Chantier Naval de Saint-Nazaire Les organisations syndicales appellent toute la population et tous les salariés à faire grève et à manifester du Chantier Naval vers la Sous-préfecture, le Mercredi 23 Mai 2012 à 10H30. À l’appel des organisations (...) publié le mardi 15 mai 2012 CAPD DU 14 MAI 2012 Déclaration des délégués du SNUipp-FSU 44, compte-rendu et résultats de la CAPD du lundi 14 mai 2012. publié le mardi 15 mai 2012 Réhabiliter les dépenses publiques. « Le niveau de dépenses publiques (...) nest au fond que la mesure du degré de socialisation des dépenses qui visent au bien-être collectif et qui sont donc retirées du champ du profit. Il reflète le niveau de solidarité mis (...) publié le dimanche 13 mai 2012

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	Mouvement



	Carte scolaire



	Se syndiquer


	IMPORTANT !

Déclaration d’impôts sur le revenu 2011
Modalités et délais pour la déclaration d’impôt sur le revenu 2011.

L’article 57 de la loi n° 2012-347 du 12 mars 2012 modifie l’article 54 de la loi 84-16 du 11 janvier 1984 (le statut général des fonctionnaires de l’état) relatif au congé parental :

la ou le collègue en congé parental conserve dorénavant ses droits à l’avancement d’échelon pour leur totalité la première année, puis réduits de moitié pour les années suivantes ;

le congé parental est considéré comme du service effectif dans sa totalité la première année, puis pour moitié les années suivantes.

Ci-après la nouvelle rédaction de cet article :

" href="spip.php?article2640" target="_self"> Modifications congé parental.

L’article 57 de la loi n° 2012-347 du 12 mars 2012 modifie l’article 54 de la loi 84-16 du 11 janvier 1984 (le statut général des fonctionnaires de l’état) relatif au congé parental :

la ou le collègue en congé parental conserve dorénavant ses droits à l’avancement d’échelon pour leur totalité la première année, puis réduits de moitié pour les années suivantes ;

le congé parental est considéré comme du service effectif dans sa totalité la première année, puis pour moitié les années suivantes.

Ci-après la nouvelle rédaction de cet article :

REMPLACEMENTS : nos propositions à la DA.
Aujourd’hui que l’on soit brigade ou adjoint, on engage des frais pour rejoindre son lieu de travail., il n’y a, malheureusement, pas de différences entre les personnels. Et notre administration n’entend pas intervenir pour que cela cesse. Pour rappel, l’ISSR (...)

NON OUVERTURES D’ECOLES PUBLIQUES : LA FSU INTERPELLE LES MAIRES.
Alors que le CDEN de mars 2012 avait acté l’ouverture d’une école publique dans les communes de Jans et Marsac sur Don , les maires refusent cette décision pour la rentrée prochaine arguant d’un manque de locaux. La FSU leur adresse une lettre ouverte et demande au préfet de (...)

Permutations : Les recalés s’adressent au ministre.

Le SNUipp/FSU s’adresse aux candidats à la présidentielle.

JOUR DE CARENCE : nouveau coup de rabot sur nos salaires, c’est NON ! Pétition à envoyer sans affranchir au Président sortant.
Monsieur le président de la République, Votre gouvernement a décidé l’instauration d’une journée de carence dans la Fonction Publique. Cette disposition va pénaliser durement les personnels placés en congé maladie par leur médecin. Nous subirons de fait, une baisse de salaire comme si nous étions « coupables d’être malades ».

SE SYNDIQUER : LES BONNES ET LES MAUVAISES RAISONS
Quelques bonnes raisons pour adhérer au SNUipp FSU... Ne pas rester isolé et se défendre Le SNUipp c’est avant tout des personnes qui, parce qu’elles font le même métier et ont les mêmes préoccupations professionnelles, choisissent de se rassembler pour réfléchir à (...)

PROCES DES 6 ET 7 MARS. 300 manifestants et premier compte rendu.
Les 6 et 7 mars 2012 va avoir lieu le procès du policier auteur du tir de flashball ayant entrainé la mutilation d’un lycéen, mineur au moment des faits, lors d’une manifestation pacifique contre la loi LRU (Liberté et Responsabilité des Universités) organisée à Nantes le 27 novembre 2007 devant le rectorat de Nantes. Sans la ténacité de la famille, sans le mouvement général de soutien face au mur d’obstacles érigé pour faire droit à la victime, ce procès n’aurait pas pu avoir lieu

2 500 RASED supprimés :le scénario se confirme
En Loire-Atlantique, le sort des RASED n’est pas officiellement connu puique les organisations syndicales n’ont pas reçu tous les documents pour traiter la carte scolaire. Officieusement l’Inspection évoque la suppression de 4 membres des RASED et une nouvelle (...)

Contre le projet d’évaluation, avez-vous signé la pétition ?
Retrait des textes sur l’évaluation des personnels d’enseignement, d’éducation et d’orientation

Livret Personnel de Compétence : NOUS NE L’UTILISERONS PAS !
Année après année, les évaluations de nos élèves ont pris toujours plus de place dans notre pratique d’enseignants. Dans le même temps, nous constatons qu’elles ont été progressivement vidées de tout sens pédagogique.
Pour dire non au LPC, signez en conseil des maîtres la motion de conseil des maîtres ci-jointe et faites passer le courrier aux parents.

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